2025年，在省教育厅领导和省民政厅的指导下，学会要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府关于审计工作的决策部署，坚持“三个面向”和“1234”发展思路，以“强基固本、创新拓展、迎评促建、全面提升”为年度工作方向，紧紧围绕主管部门中心工作和全省教育审计工作实际需求，凝心聚力，笃行不怠，扎实做好各项工作，促进学会高质量发展，为全省教育审计事业作出新贡献。

一、坚持党的领导，强化党建引领

1.坚持党建引领。把学习习近平新时代中国特色社会主义思想列为会长办公会第一议题，提高政治站位，强化政治担当，用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。

2.推动成立党组织。积极创造条件，主动联系上级党组织，尽快成立学会党支部，健全支部机构，开展组织活动。

3.坚持组织生活制度。认真开展“三会一课”，举办主题党日活动，严格组织生活；充分利用培训、会议等机会接受红色教育，加强党性修养，推进党建工作制度化、规范化。

4.守好意识形态阵地。切实把牢正确的舆论导向，坚持行业自律，强化审计职业操守，增强服务意识。

二、勇于担当作为，积极承担主管部门工作任务

5.协助做好专项工作。根据省教育厅确定的年度工作计划，组织开展专题调研、培训交流、咨询服务等，完成临时交办的专项任务。

6.积极参与业务检查和专项活动。遴选专家和骨干人才组建审计组，完成上级交办的各类专项审计和财务检查任务；以审代训，推荐中青年业务骨干参加上级部门巡视、审计、检查工作。

7.认真开展专题研究。针对主管部门和会员单位关注的热点难点问题开展专题研究、形成研究报告，发挥智库作用。

三、启动参加社会组织评估，建设高质量学会

8.分解评估指标体系。对《社会组织党建评估指标》《学术类社会团体评估指标》体系进行分解，转化为评估具体事项和条目任务。

9.制定评估实施方案。明确参加省级社会组织评估工作的指导思想、主要任务、工作措施和任务分工，形成工作时间表、路线图和任务清单，广泛发动会员单位积极参与，共同做好迎评工作。

10.健全各项管理制度。按照评估指标体系和学会规章制度建设计划要求，在2024年出台15项规章制度的基础上，查缺补漏，健全完善，上半年制定完成其余17项规章制度，下半年编印《山东省教育审计学会规章制度汇编》。

11.抓好迎评组织落实。成立由会长挂帅、各部门参加的学会迎评工作队伍，广泛发动会员单位积极参与配合；定期调度工作推进情况，研究解决存在的问题；积极学习先进学会经验做法，提高迎评工作质量；适时提交评估申请报告，迎接上级部门评估。‌

四、加强学术研究，提高科研水平

12.完成年度课题立项，加大资助力度。坚持瞄准理论前沿与聚焦实际工作相结合，广泛征求意见，提出年度教育审计科研课题参考项目，3月份完成科研课题评审立项；聚焦教育审计热点难点问题，遴选10项重点科研课题，每项给予2万元经费资助，力争产出高水平科研成果。

13.开展重点课题中期检查，确保研究质量。组织专家对2024年确定的5项重点科研课题研究进展、完成质量等情况进行检查，及时总结经验、发现问题，提出改进意见建议，确保项目按计划、高质量完成。

14.开展科研交流活动，提升学术水平。组织1次暑期科研成果实践运用研讨和经验交流活动；开展年度优秀论文征集活动，编辑出版《山东省教育审计探索与实践》，以高质量的学术研究成果带动教育审计工作水平的提升。

15.积极宣传推介，展示科研能力。认真组织个人会员及单位会员申报、承担山东教育科学研究院、中国内部审计协会、中国教育审计学会科研课题；积极与有关报刊杂志合作，遴选学会优秀科研成果向高层次期刊推荐发表。

16.加强科研管理，激发研究热情。完成学会科研课题年度结项和优秀成果评审，激励审计人员积极投身学术研究。

五、聚焦实际需求，广泛开展学习培训

17.做好资源统筹谋划。面向业务需求和审计工作的热点难点问题，坚持分类培训，点面结合，以训促用，发挥实效，全面提升审计人员的素质能力。

18.开展基础教育审计业务培训。3月下旬在泰安市分期举办，主要包括“中小学食堂核算及审计常见问题”“政府采购实务操作与案例分析”等内容。7月至8月在日照市分期举办，主要包括行政事业单位内部控制与审计监督、新财务规则与政府会计准则制度实施疑难问题解析、行政事业性国有资产监管等内容。

19.开展高校审计业务培训。3月，在泰安举办全省高校审计业务培训班，解读学习重大政策落实跟踪审计、高校六项费用审计与案例分析等相关知识，解读高等学校食堂管理政策、要求，DeepSeek审计应用等。

20.举办高校审计信息化专题研讨会。5月在青岛市举办，采用集中授课和现场教学相结合的方式，探讨高校内部审计信息化建设路径，宣传推介高校做法。

21.举办高校审计业务培训班。8月在日照市举办，内容包括新形势下研究型审计理念与实践、全面风险管理、高校基本建设及修缮审计难点及实施路径等。

22.举办高层次人才研修班。9月在苏州市举办，全省教育审计智库专家、中青年骨干参加，发挥人才库平台作用，分享经验体会、研讨如何开展研究型审计、提高审计工作质效等。

23.举办审计业务高端研修班。10月在武汉市举办，会员单位分管领导、审计负责人参加，听取专家关于宏观经济形势分析、审计领导力与领导艺术、审计数据分析方法与应用等。

六、加强信息宣传工作，提升学会影响力

24.坚持正确方向，讲好审计故事。深入贯彻落实习近平总书记关于审计工作的重要讲话精神，坚守审计工作的政治属性，传播审计声音，为全省教育审计事业高质量发展提供坚强思想保障。

25.广泛发动会员单位，扩大信息宣传覆盖面和参与度。加强沟通协调，实行分工负责，解决稿源不均衡问题；继续实施定期通报制度，系统分析稿件来源、内容和质量结构。

26.加强平台建设，提升宣传质效。继续做好网站、微信公众号和《山东教育审计信息》三大平台的运营维护，进一步优化栏目设置，改进展现方式；提高编辑质量，做好平台之间联动，提升宣传效果。

27.树立品牌意识，完善工作机制。优化工作流程，做好采集、编辑、审核、发布等环节的质量控制和配合衔接；探索设置观点聚焦、工作访谈、专题报道、项目综述等信息宣传专题栏目，对专家学者、先进单位和个人采取个别邀约等方式做政策解析、成果展示和感悟分享，打造信息宣传栏目品牌。

28.加强队伍建设，形成骨干力量。不定期举办信息员培训和业务交流活动，提升履职能力，提高稿件质量；发现和遴选骨干力量，分类组成采编团队，承担重点宣传任务。

七、发挥智库优势，加强咨询服务

29.健全咨询制度，强化审计人才管理。积极探索、研究制定人才考核管理办法，设置具体考核指标，实施科学管理；充分调动专家和骨干人才的积极性，推动学会咨询业务不断深入和发展。

30.广泛开展咨询服务，满足教育内审需求。深入研究山东教育审计发展中的问题，研究查找相关政策依据和业务案例，提出优化建议和解决方案，做细做实日常咨询服务工作，为会员单位提供政策、管理、风险、制度等业务咨询。

31.加强智库队伍建设，提升咨询服务能力。组织开展审计先进单位考察调研，邀请专家解读审计发展方向、经济形势和发展政策等；组织专家骨干参加各类学习培训，改善知识结构，提高专业水平。

八、夯实基础工作，加强自身建设

32.加强领导班子建设，提高学会管理水平。进一步激发领导班子干事创业、担当作为的精气神，锤炼作风，提升能力，以身作则，勤勉尽职，开拓创新，积极进取，圆满完成各项任务。

33.巩固加强基础工作，促进规范高效运行。进一步规范财务、资产、会议、培训、文件、档案管理，严格收支核算，合理配置资源，确保资产安全；加强会议培训管理，规范文件管理运行，做好学会档案工作，及时完成立卷归档；重视学会信息化建设，探索建立全省高校教育审计基本信息数据库，逐步实现学会信息化建设目标。

34.规范会议组织，完善决策机制。按照章程规定，规范组织会长办公会、常务理事会和理事会等重要会议，认真准备材料，规范会议流程，充分研究讨论，完善决策程序，提升会务效能。

35.规范有序吸收会员，不断壮大学会力量。加大工作力度，增强学会影响力和吸引力，按照学会《章程》要求，吸引更多条件具备、积极参与的教育机构加入学会组织。

36.加强对外合作交流，不断促进借鉴提高。主动向主管部门汇报工作，加深与中国教育审计学会的联系，广泛开展省际、会际之间考察交流，有计划地深入会员单位，多方展示学会动态和发展成绩。

九、强化责任担当，加强协作配合

37.提高思想认识。2025年学会工作十分繁重，各部门要高度重视，精心组织，抓好落实；学会领导和各部门负责同志要各司其职，担当作为，确保圆满完成工作任务。

38.增强规则意识。严格执行学会各项规章制度，强化制度约束，在会议、培训、采购、考察调研等各类活动中坚持勤俭节约，奉公守法，严于律己，保持清正廉洁。

39.加强协调配合。牢固树立服务意识、配合意识，加强工作统筹，注重协调推进，互相帮助，齐心协力，共同做好学会各项工作。

40.勇于开拓创新。增强创新意识，弘扬创新精神，在运行机制、业务开展、工作方法等方面积极探索，为实现学会高质量发展注入新活力、新动力。

2025年3月