做标杆引领 创一流业绩 

学会举办2024年高层次人才研修班

为加强山东省教育审计队伍建设，提升高层次人才综合能力水平，更好地服务于我省教育审计事业高质量发展，根据省教育厅财务处要求和学会年度工作计划安排，9月18日至21日，山东省教育审计学会在青岛举办了2024年高层次人才研修班。

会长司金贵出席研修班并讲话，副会长刘建主持开班仪式，副会长毕方水代表学会在开班仪式上致辞，副会长兼秘书长梁星、副会长白继红参加了研修班相关活动。近50名新评聘的教育审计智库专家和中青年骨干人才参加本期研修班。   

本期研修班充分考虑学员素质能力和研修目标定位，在研修方式、研修内容上有所创新，共安排专题报告、智慧论坛、参观考察红色教育基地3个模块。在专题报告模块，山东财经大学毕秀玲教授做了《审计科研课题申请与结题概览》的专题报告，系统讲授了审计课题基本认识、审计课题申请、审计课题结项等内容；《经济与管理评论》副主编郝涛教授做了《期刊编辑视角下的论文写作与发表》的专题报告，全面介绍了期刊分类、经济与管理评论简介、编辑视角下的论文写作与发表、国内外经管专业数据库等内容；用友审计公司首席风险官徐巍教授做了《审计心理学》的专题报告，结合生动案例，讲述了大变革时代心理特征及应对、心理视角如何发现有价值的证据、审计谈话的规律和方法、冲突管理及审计人员自我保护等内容。几位专家的报告针对性、指导性强，契合学员们需求实际，既有一定理论高度，又紧密结合审计工作实际，穿插许多生动案例，使大家很受教益，很受启发。

审计智慧论坛模块由梁星主持，毕方水宣读了学会聘任智库专家和中青年骨干人才的通知，司金贵等学会领导向评聘为新一轮智库专家和中青年骨干人才的专家人才隆重颁发了聘任证书。山东师范大学毕鹍、千佛山医院李俊霞、石油大学蔡静静、山东科技大学杨倩等4位智库专家、中青年骨干人才结合自己的工作开展，畅谈了感悟体会，汇报了自己作为智库专家、中青年骨干人才的思路打算。

山东科技大学陈丽、第一医科大李大明、第二医科大周青、山东商业职职业学院康丽、鲁东大学鞠永生、山东财经大学王晓冬、山东大学念晓飞等7位智库专家、中青年骨干做了即席发言。

司金贵在总结讲话时指出，专家人才肩负着提升学会学术水平的重任，是承担教育主管部门任务与服务会员的中坚力量。作为一名教育审计专家，应该具备深厚的学识和丰富的经验，具有创造性解决问题的专业技能，能对教育审计领域的问题做出明智地判断和敏锐地洞察，能够认真学习掌握和贯彻执行党和国家审计政策法规。司金贵从三个层面谈了对于专家人才的理解和认识，首先，党和国家高度重视各类人才，把人才作为第一资源。其次，学会始终把专家人才作为推进工作、事业发展的重要力量。在2024年学会立项的科研课题中，有23位智库专家和中青年骨干人才参与了课题研究，其中有17位担任课题负责人；在近3年抽调参加教育部、国家卫健委、科技部、省审计厅、省教育厅、省委巡视办的专项活动中，有34位专家和骨干人才参与，总数达到了52人次。第三，从专家人才本身角度说，要珍惜称号、不负使命。 

司金贵强调，评聘为智库专家和中青年骨干人才不仅是一份荣誉，更是一份责任使命，必须为全省教育审计工作做出应有的贡献。他要求，作为智库专家和中青年骨干人才，一是要有责任、敢担当。二是要好学习、善思考。要保持“本领恐慌”的危机感和“能力不足”的紧迫感；学好审计业务、时事政治以及党和国家审计方针政策；要善于思考，让思考成为一种常态。三是要重实践、精业务。要立足于审计工作实际，认真干好业务工作，把手艺练精，成为行家里手。四是要勇创新、能钻研。工作经常出新招，技术方法经常有改变，成为新技能、新方法的引领者。五是要作表率、树标杆。要政治过硬，坚决执行党的路线方针政策；要业务过硬，具有良好的专业技能，高质量解决教育审计实际问题；要有一定理论素养和思路见解，并能以一定成果呈现；要具备综合管理能力，妥善处理各种矛盾和问题。

就学会如何进一步加强教育审计专家人才工作，司金贵指出，要挖掘更多人才，壮大人才队伍；营造良好环境，促进人才成长；加大使用力度，提升能力水平。

做为研修班的内容模块之一，研修期间还组织全体学员来到毛公山红色教育基地，参观考察革命遗迹，缅怀革命先烈，接受党性教育。

本次研修班内容丰富，主题突出，达到了统一思想、凝聚人才、充电赋能、加油鼓劲的目标。学会将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届三中全会精神及山东省委十二届七次全会要求，完整准确全面贯彻新发展理念，在教育厅正确领导下，发挥专家骨干的带头引领作用，做好学会各项工作，为我省教育审计事业高质量发展做出更大贡献。

（供稿：秘书处  张东深）